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因工作需要，決定向社會公開招聘13名勞務派遣人員。

一、招聘崗位

(一)物業(yè)主管（4名）

崗位要求：

1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上住宅樓物業(yè)管理項目實操管理經驗。  

3、具有良好溝通、協調、組織能力。

崗位職責：

1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。

2、負責檢查工作落實情況，布置工作任務，協調員工關系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業(yè)主匯報。

3、進行巡視，對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現問題及時解決。

4、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習，分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。

 (二) 物業(yè)客服（4名）

崗位要求：

1、全日制中專及以上學歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。

2、1年以上客戶接待服務等相關工作經驗者優(yōu)先。

3、有親和力,服務意識強，有較強的學習能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神和溝通協調能力。

4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力。

崗位職責：

1、負責業(yè)主住戶來電、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復、跟蹤工作。

2、小區(qū)現場檢查工作及做好業(yè)主檔案、收費臺賬的歸集、管理工作。

(三) 水電工（4名）

崗位要求：

1、機電、樓宇建筑智能化等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、2年以上相關工作經驗，有良好的服務意識。

3、持有電工證，有中級或高級技工上崗證或資格證等優(yōu)先。

崗位職責：

1、做好巡查記錄的同時檢查每個物業(yè)點的安全隱患工作，確保正常運行。

2、定期對各部門設施，配電室，管道系統等安全檢查，發(fā)現隱患及時排除。

3、每天做好日常安檢和故障記錄，及時匯報主管領導，并作出相應的整改意見。

4、二次裝修的巡查、管控工作。

(四) 網絡維護員（1名）

崗位要求：

1、全日制大專及以上學歷，計算機、通信、網絡應用等相關專業(yè)。

2、3年以上公司網絡維護工作經驗。

3、熟悉數據庫、redhat、IP網絡路由交換、防火墻等網絡技術；

4、能夠獨立配置和管理Linux/windows下的網絡，路由，防火墻策略。

5、精通shell/python至少一種腳本語言，有自動化監(jiān)控、自動化運維、自動化發(fā)布部署的運維經驗

6、熟悉局域網配置、網絡管理、網絡維護及網絡故障的排除。

7、持有計算機專業(yè)職稱證書或相關專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格證書的及具有多行業(yè)軟件安裝和維護經驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1.負責內部信息化建設及維護。
2.負責計算機硬件的安裝調試、日常維護及管理。    

3、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保網絡日常的正常運作；

4、維護和監(jiān)控辦公區(qū)域局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行；

5、安裝和維護計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持；解決排除各軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告等職責。

二、福利待遇

1、試用期予以辦理五險，轉正后予以繳交公積金。

2、按公司規(guī)定發(fā)放其他福利。

三、經考核通過后，以勞務派遣形式錄用。

四、報名須知

1、報名方式：請將簡歷電子版發(fā)送至zzysfzdjrs@163.com

2、報名要求：應聘人員應認真填寫《應聘人員登記表》（點擊附件下載），應聘登記表、郵件主題請修改成：應聘崗位+學歷+姓名，不按要求投遞者不予受理。

五、聯系電話：0596－6289957

附表：《應聘人員登記表》.doc